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Al aceptar la recomendación de la Comisión sobre Organización de la Junta General, la Junta General aprobó la creación de la oficina de Pensiones y Beneficios—Internacional. Estas acciones fueron ratificadas por la Asamblea General de 1985.
La creación de esta oficina fue el resultado de las implicaciones de la "internacionalización" y de la necesidad de proveer servicios de consulta a regiones mundiales que deseaban establecer planes de pensiones. También se hizo evidente la necesidad de que se le informara mejor a la Junta General la existencia y la estabilidad de los planes de pensiones existentes.
Los deberes de Pensiones y Beneficios—Internacional se incluyen los siguientes elementos:
- Desarrollar y mantener normas genéricas para programas de pensiones de toda la denominación.
- Proveer consejo a las entidades nazarenas que deseen poner en efecto programas de pensiones.
- Revisar proposiciones de estatutos para programas de pensiones nuevos a fin de proveer consistencia con las normas estipuladas en el inciso (1) anterior.
- Hacer provisiones para la
revisión y vigilancia de programas de pensiones en
toda la denominación.
Pensiones y Beneficios—Internacional responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Tesorero General/Oficial de Finanza de las Oficinas Internacionales.
Presenta recomendaciones e informes a la Junta General a través del Comité de Finanzas de la Junta General.
El Rvdo. Don Walter funciona como Director de Pensiones y Beneficios—Internacional. Se lo elegió a esta posición en Febrero de 1994.
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